Аттестация рабочего места на предприятии

Проведение аттестации рабочего места по условиям работы и его порядок, утвержденный специальным постановлением.Сегодня установленный новый порядок аттестации рабочих мест и проводят его на предприятии независимо от формы его собственности. Каждое предприятие, на котором используют оборудование, а также материалы какие являются потенциальным источником опасных вредоносных факторов должно проходить аттестацию.

Самая основная цель аттестации рабочих мест заключается в регулировке взаимоотношений между владельцем и работниками в сфере реализации права на безопасность. Также определяют насколько вредные условия труда, какие предоставляются привилегии и компенсация за работу во вредных условиях.

Обязательная аттестация рабочих мест проводят аттестационные комиссии, права, и состав которых определяют специальным приказом в срок, предусмотренный договором. Внеочередную аттестацию рабочего места проводят в том случае, если произошли основательные изменения в условиях труда непосредственно по инициативе владельца. Общие сведение o аттестации рабочего места записывают в карту обстановок труда.

Рабочие места на производстве, которые относятся к льготному пенсионному обеспечению сотрудников, заверяются специальным приказом по предприятию и хранят на протяжении пятидесяти лет. Извлечения из данного приказа присоединяют к трудовой книжке работника, профессия какого внесена в общий перечень. Результат аттестации рабочего места предприятия используют для того чтобы назначить компенсации и льготы, которые предусмотренные действующими законами.

За проведение и организацию аттестации отвечает руководитель организации. Если не выполняются все требования, предусмотренные законодательством, влечет за собой штрафные санкции.

При проведении аттестации компания должна создать приказ, согласно которого создается комиссия. В ее состав входят сотрудники аттестующей и аттестуемой организации. Также разрабатываются графики и устанавливаются сроки проведения работ. Аттестации подлежат все рабочие места. Процедура должна проводиться один раз в пять лет.

Аттестующей организацией должна быть независимая компания, имеющая аккредитацию на право оказывать услуги по аттестации. На рабочих местах проводятся лабораторные исследования по травмоопасности, соответствия гигиеническим нормам и обеспечению всеми необходимыми средствами защиты. По результатам исследований составляют специальный протокол, на основании которого заполняют карту аттестации рабочих мест.

Иногда проводится внеплановая аттестация, даже если не вышел срок предыдущей аттестации. Это нужно в том случае, если на производстве заменили оборудование, либо поменялся технологический процесс. Но какие-то определенные сроки такой аттестации не установлены на законодательном уровне. Главное, чтобы она была проведена в течение шестидесяти дней с момента ввода в эксплуатацию оборудования.

После завершения аттестации комиссия составляет отчет. К нему прилагают все имеющиеся материалы. О завершении аттестации должно быть оглашено в соответствующем приказе.

Охрана труда на предприятии